Essa oportunidade é para atuar em programas de apoio à startups de base científicas e tecnológicas (deeptechs) e/ou startups digitais, que atendem todos os níveis de maturidade das startups (da ideação à tração) e endereçam os principais desafios deste público. Descrição das atividades: Desenvolver, implementar e acompanhar programas de fomento à inovação tecnológica Definir parâmetros e coordenar busca ativa por startups para ingressarem nos programas Suporte na construção e lançamentos de novos programas de fomento à startups Elaborar relatórios de performance dos projetos e kpis a serem apresentados na gestão de programas e iniciativas Fazer alinhamentos com stakeholders e líderes do squad Gerenciar interface com ecossistemas de inovação e startups Fomentar e estimular a comunidade de startups, especialmente nos setores de biotecnologia e inteligência artificial Articular conexões entre estas startups, empresas, investidores e outras instituições do ecossistema de inovação tecnológica Mapear os principais desafios e demandas das startups atendidas e propor novos programas de apoio Organizar eventos de ativação da comunidade de startups, para trocas de experiências, networking, geração e divulgação de oportunidades, entre outros. Pré-Requisitos do cargo: básicos: Ter trabalhado em áreas de inovação aberta, em aceleradora, incubadora ou hub de inovação, ou áreas de inovação aberta dentro de grandes empresas, com experiência comprovada na atuação com startups Mínimode experiências em aceleração de startups de base científica e/ou tecnológica Conhecer sobre gestão da inovação, gestão de comunidades de startups e inovação aberta Ter conhecimento em metodologias agile, design think, lean startup e gestão de projetos Ter atuado em ambientes de negócios com startups (digitais ou científicas) estruturando programas de aceleração e/ou oferecendo atendimento às startups (mentoria, facilitação, conexão, organização de eventos) escolaridade: superior completo em: administração de empresas, economia, marketing, inovação, comunicação, engenharias, gestão de projeto, design de serviço, análise de sistemas, sistema de informação e/ou áreas correlatas. (especializações, mba, mestrado ou doutorado em inovação serão considerados diferenciais) desejáveis: Ter período de atuação com empreendedorismo (ex-Empreendedor por exemplo) Conhecimento sobre capital de risco (venture capital ou corporate venture capital) Conhecimento sobre captação de recursos, em especial em editais de fomento à inovação experiência como coordenador de projetos de p& d Conhecimento em propriedade intelectual cursos específicos e/ou habilidades: Resiliência: ser executor mão na massa para garantir ações em um ambiente em constante evolução com persistência da busca pelos objetivos e metas Criatividade e curiosidade: interesse em conhecer a fundo o ecossistema empreendedor, novas tecnologias, eventos do setor e monitoramento de startups Perfil analítico e organizado, capaz de organizar e gerir processos, kpis e múltiplos projetos ao mesmo tempo Foco em resultados, ter clareza nos temas de maior importância e priorização Relacionamento interpessoal em todos os níveis da organização, estreitando relação com stakeholders internos e externos Liderar pelo exemplo - Saber conduzir o time para os objetivos traçados Ter espírito empreendedor Pender mais para pedir desculpas do que para pedir permissão, desde que não ultrapasse limites legais e morais Alto comprometimento com prazos combinados. Benefícios: vale alimentação (cartão) assistência médica (bradesco) assistência odontológica (sul américa) cursos de idiomas transporte publico/ ou fretado convênio farmácia seguro de vida.
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