Responsável por influenciar tomadas decisão da alta liderança através de dados e análises de gente, com o intuito de garantir a atração, retenção e engajamento dos totvers das unidades próprias brasil e a tomada de decisão dos executivos e conselho administrativo da totvs, garantindo a disponibilidade de análises e indicadores de gentecoordenar trabalhos das equipes na implementação e manutenção de reports e dashboards de indicadores de rh, acompanhando a evolução de itens programados em sprints de desenvolvimento junto às áreas de ti, labs e fornecedoresgarantir um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e alcance dos resultados desejados pela companhia, influenciando quando necessário gestores e equipes de diferentes áreas, tanto clientes internos quanto fornecedoresorientar a equipe para as melhores práticas e ferramentas de mercado com o intuito de viabilizar a execução das atividades de bi e monitoramento de agressores de qualidademonitoriar itens referentes à qualidade dos produtos e serviços prestados, para propor inovações, ações corretivas e preventivasprover uma melhor experiência e sucesso dos clientes internos nas interações prestadas entre os nossos produtos de analytics e equipes do ecossistema de rh
experiência em áreas que trabalham com dados de rhformação superior completo em, economia, administração, contabilidade, engenharia, matemática e ciência da computação e áreas correlatasconhecimentos específicos:excel - Nível avançadolgpdg-Suite, principalmente big querypython Rferramentas de bi, preferecialmente data studio, metabase, gooddata e power de machine learning e aiferramentas de chatbot (desejável)ferramentas de gestão de projetos e controle de versionamentos de desenvolvimento de scripts, preferencialmente github, ms project e miro.
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