Apoiar product owners, people leads e dev teams de suas squads através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas ações de melhoria junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise e de indicadores de performance e de a troca de informações, experiências e conhecimentos com os outros agile masters através de reuniões de equipe com seus pares, observações em eventos ágeis e compartilhamento de conteúdos relevantes à sua o dev team de interrupções, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de os segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficias como, jira, tdn, jira service desk, zendesk, ferramentas google, etc. Compartilhar com os gestores dos papéis ágeis feedbacks sobre o comportamento de qualquer integrante da equipe (sempre que necessário).Contribuir de maneira efetiva para a melhoria dos processo que executa, através de uma ampla perspectiva sobre o impacto de suas na a realização das cerimônias cumprindo time box e e cobrar os indicadores gerais dentro do time.
Formação: superior completo em tecnologia e afins. Principais práticas lean-Agile (exemplo: scrum, xp, kanban, entre outros) – conhecimento aplicado;técnicas de facilitação; atuação como team lead - Desejável;design thinking, design sprint, lean inception ou outros métodos equivalentes – desejável; devops – nível básico desejável; métricas ágeis e okr – nível básico desejável; certificação (desejável): csm – certificação scrum master® ou psm – professional scrum master® cspo – certificação scrum product owner® ou pspo – professional scrum product owner® idioma: inglês – nível intermediário (desejável)
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