Seu desafio no time: Você irá atuar na unidade de negócio mais estratégica da rd, a product led growth (plg), que visa crescer nossa base de clientes através do valor gerado na experiência de uso de nosso produto de entrada, o rd station light (processo invertido do tradicional, em que o objetivo é levar o cliente para comprar e só depois consumir o produto). Essa estratégia é utilizada por grandes players globais no mercado saas e no brasil somos um dos maiores cases do setor: conquistamos mais de 10.000 novos clientes em menos e esse é só o começo! Perfil que o time busca: Não se empolgar apenas com grandes desafios técnicos, mas também por estar muito próximo do negócio e das estratégias de mercado Grande foco no usuário, tendo empatia com os desafios deles(as) e entender como é o processo de uso através do nosso produto experiência com desenvolvimento backend e frontend Ter conhecimento (ou querer aprender) habilidades de análise de dados. Querer utilizar ferramentas como mixpanel, amplitude, hotjar, excel e outras Vontade de aprender criação de protótipos e testes a/b visando aumentar a adoção do produto Características que somam pontos experiência com arquitetura em nuvem (aws, gcp ou azure) experiência com metodologias ágeis de entrega, scrum ou kanban Conhecimento sobre ferramentas de análise de produto, como segment, appcues, google analytics, google optimize, mixpanel Inglês ou espanhol a partir do nível intermediário (fala, leitura e escrita) Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc. Suas principais entregas: Desenvolver novas features em ruby e react através de uma metodologia orientada a experimentação (hypothesis driven development), que tem um impacto significativo nos usuários e no negócio da rd Participar do processo de criação, análise e priorização de hipóteses e experimentos Medir experimentos, aprender com os resultados e sugerir melhorias Seguir nossos princípios de engenharia (loose coupling, high cohesion design your code to be easier to understand, not easier to write reducing global complexity is more important than reducing local complexity automate everything). Nossas principais entregas: Promover um ambiente de trabalho respeitoso, diverso e leve, guiado por uma cultura sólida que é compartilhada por pessoas com as mesmas crenças e ambições Potencializar seu desenvolvimento através de ações de capacitação que vão desde o onboarding e goal setting, até os treinamentos, mentorias e feedbacks contínuos Oferecer desafios com impacto e propósito em todas as fases da sua jornada por aqui Entregar um pacote de benefícios completo para atender suas necessidades nos pilares de alimentação, mobilidade, saúde, bem-Estar, cultura, educação e família.
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