Como tech leader, você será responsável por:liderar time de desenvolvimento ágil;acompanhar indicadores de produtividade da equipe;priorizar as histórias com as áreas de negócio;acompanhar entregas e backlog;realizar refinamento de épicos e histórias com os times técnicos;relacionamento com parceiros internos como áreas de arquitetura, security, plataformas entre outros;garantir o entendimento do funcionamento dos sistemas que fazem interface com os que trabalhamos em busca de soluções com o melhor custo/benefício;promover boas práticas e aprendizado melhorias em qualidade, segurança e desempenho do produto que afetem toda a [empresa confidencial].Garantir que nossos padrões de estilo, capacidade de manutenção e melhores práticas sejam adequados para os problemas exclusivos de escala e diversidade de uso representados por nossos produtos. Manter e defende esses influência significativa nos objetivos gerais e de longo prazo da [empresa confidencial].Representar a [empresa confidencial] e seus valores na comunicação pública em todos os aspectos do nosso ciclo de vida de desenvolvimento de software. Interagir com clientes e outras partes interessadas como consultor e porta-Voz de projetos e aspectos críticos de nossa arquitetura técnica.
Experiência em liderança de times técnicos;conhecimento em bdd (behaviour driven development);experiência com desenvolvimento backend e frontend;conhecimento de padrões de arquitetura de microsserviços;orientação voltada para cultura de testes;facilidade para trabalhar e se comunicar com times multidisciplinares;background técnico em desenvolvimento de soluções para o mercado b2b ou erp;visão técnica na condução de tecnologia como alavancador de negócios;experiência com metodologias ágeis;conhecimento em ferramentas de gestão ágil.
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