Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na américa latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis uma plataforma própria de seminovos (creditas auto) e, após seu investimento estratégico na voltz motors, motocicletas e scooters elétricas. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 4.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em são paulo, barueri, curitiba, porto alegre, recife, valência (espanha) e cidade do méxico. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de us$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings kpmg, business insider e glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de product technology transformamos realidades por meio da tecnologia. É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Aqui, você ainda escolhe seu lugar preferido para trabalhar, seja em casa, no escritório ou na praia. E, além dos escritórios em são paulo e no méxico, temos polos de tecnologia em recife, porto alegre e em valência (espanha). se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na nave! Quais são as responsabilidades desta vaga: trabalhar no desenvolvimento e implementação de soluções para os desafios específicos de collections, contribuindo ativamente para a construção de sistemas confiáveis e escaláveis garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender okrs e iniciativas relacionadas ao produto participar ativamente nas discussões técnicas, propondo soluções inovadoras e eficientes para melhorar os processos de collections buscar oportunidades para aprendizado contínuo, ampliando as habilidades técnicas e adquirindo conhecimento específico relacionado ao contexto de collections. Precisamos de alguém com: experiência em tomadas de decisões técnicas baseadas em dados experiência técnica em situações excepcionais e complexas exemplos de ótimos hábitos de engenharia de software, aplicação de boas práticas e busca por excelência técnica forte conhecimento em arquitetura de software, incluindo arquitetura distribuída, consciência dos trade-Offs das decisões de arquitetura capacidade de atuar no desenvolvimento de backend com as seguintes características: java, kotlin ou outras linguagens de alto nível arquitetura de microsserviços (kubernetes) aplicações cloud native - Aws observabilidade (datadog) experiência com kafka, sns, sqs ddd, design doc, C4model. Participação ativa em comunidades de tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em são paulo. Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de talent acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre mos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são das por e-Mail. Conheça nossos benefícios: seguro de vida coletivo plano de saúde (sulamérica) plano odontológico (sulamérica) universidade corporativa (academy) zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas meditas on: programa interno com meditação guiada, yoga, reiki e tai chi chuan family care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade auxílio creche auxílio para filhos(as) com deficiência licença parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido vale-Transporte (vt) ou estacionamento conveniado vale refeição: cartão de benefícios flexíveis (creditas card) wework: coworkings em diversos lugares do brasil convênio farmácia creditas store: plataforma exclusiva para comprar produtos com descontos direto em folha empréstimo consignado antecipação salarial programa de educação financeira. Diversidade no dna trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: diversidade: valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: queremos promover um ambiente seguro e de bem-Estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-Representados sintam-Se acolhidas e se considerem parte da creditas. Equidade: temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-Construir o futuro da diversidade & inclusão na creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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