Descrição: - Formação em administração, engenharia e áreas afins.- Inglês intermediário- Excel avançadovocê vai se destacar se tiver:- Experiência prévia em gestão de informação- Vivência generalista nos processos de gente & gestão.- Garantia do cumprimento dos processos dos subsistemas de gente & gestão, marketing, financeiro e outras áreas administrativas na área de negócios- Responsável pelo mapeamento, construção e desenvolvimento de projetos voltados para as áreas de negócios com elaboração de relatórios gerenciais, apresentações executivas e sugestões de planos de ação- Responsável pela realização de análises para suportar as discussões estratégicas corporativas e das áreas de negócios- Definição de kpis relevantes para direcionar e alavancar a estratégia e performance: sugerir e controlar indicadores estratégicos, de performance e financeiros- Apoio ao planejamento organizacional e orçamentário garantindo a execução das estratégias ligadas as necessidades do negócio- Identificação de possíveis ineficiências na operação e inconsistências entre os processos, a fim de propor melhorias- Garantia do cumprimento da agenda da rotina, reuniões semanais, mensais e outras- Análise de dados de gestão de talentos e gerência de processos que suportem o pipeline da companhia mitigando riscos de perda de talentos envolvendo temas como: sucessão, gestão de conhecimento, etc.- Mapeamento de perfis de clientes e identificação das suas necessidades, a fim de definir a melhor abordagem, posicionamento correto e portfólio adequado de soluções do negócio.
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