Requisitos:
Graduação em economia, administração, engenharia ou áreas correlatas.
Experiência sem processos de valuation e M&A.
Forte habilidade em modelagem financeira, excel e powerpoint.
Habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de comunicar assuntos complexos de maneira eficiente para as diversas partes envolvidas.
Inglês fluente.
Atividades:
Liderar o processo de avaliação e aspectos analíticos relacionados a M&A
Desenvolver análises de valuation e preparar modelos financeiros detalhados, incluindo desempenho histórico, projeções e retornos financeiros, para potenciais oportunidades de M&A.
Reunir de forma proativa informações de mercado, indústria e antecedentes sobre empresas e setores de investimento alvo.
Coordenar processos de due diligence
Preparar teasers, memorando informativo, relatórios de avaliação e apresentações gerenciais
Apoiar a diretoria financeira e presidência nos processos das áreas de negócio e sustentar ideias e teses de M&A
Liderar o processo de preparação de materiais de e participar de pitches e reuniões com o board da companhia
Analisar as necessidades do negócio e propor soluções proativamente, de acordo com as diretrizes e possibilidades da organização
Interagir com equipes da companhia e auxiliar em projetos estratégicos, operacionais e financeiros, conforme necessário.
Benefícios:
Vale transporte vale alimentação
Salário: A combinar
Horário: comercial
Regime de contratação: efetivo (clt)
Vagas: 1.
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