1 VAGA DE Analista de Negócios EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: Formação em ti, engenharia da computação, ciências da computação Conhecimentos sólidos na área de gestão de projetos e/ou desenvolvimento de sistemas Uso de frameworks escalados, scrum, kanban e técnicas ágeis Atuação como scrum master, agile master e/ou service delivery manager Pelo menos uma das seguintes certificações: psm I ou ii, pspo I ou ii (da ) Inglês básico (oral, escrita, leitura). Experiência usando jira e aplicando jqls Conhecimento de utilização do confluence para documentações Experiência na condução de coach, mentoring/facilitação e capacitação Experiência na proposta de soluções end-To-End de negócio e ti Atuação em mercado financeiro Experiência em temas complementares (desejáveis): design thinking, lean inception Desejável experiência em gestão de mudanças Atividades: Modelo de trabalho: hibrido: sendo 3 dias presencial e 2 dias remoto Atuar como agile coach specialist das tribos do ágil escalado para ser um agente de transformação Definir estratégia (o quê e o porquê) Suportar a elaboração de requisitos de negócios Estabelecer o escopo de iniciativas de transformação Instruir elaboração de business case Desenvolver padrões e requisitos para as práticas ágeis Integrar as práticas ágeis aos demais métodos utilizados pelo banco Participar ativamente da melhoria continua dos processos de gestão de projetos, produto, desenvolvimento de funcionalidades e release de software Liderar pelo exemplo de boas práticas Treinar os times nas práticas ágeis Mentorar e conduzir os times na implementação e uso das práticas ágeis Apoiar a facilitação de sessões de brainstorming, planning, refinamentos, retrospectivas, inception e outras cerimônias Ajudar os times a navegar pelas ferramentas e softwares ágeis Promover autogestão, ajudar os times a se comunicar de forma eficaz e apoiar na resolução de conflitos Direcionar e suportar os times no dia a dia Capacidade de gestão de fornecedores/parceiros Promover um ambiente e cultura de melhoria contínua, experimentação e inovação Incentivar e disseminar a cultura ágil no indivíduo, no time, na empresa e partes interessadas Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.

Cód. 10063535
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