1 VAGA DE Analista de Negócios EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

somos a big data, líderes no brasil em inteligência artificial aplicada a negócios, ajudando grandes clientes como ambev, brf, br distribuidora, burger king, gsk entre outros. Estamos em um momento único de expansão internacional, e procuramos gente com sangue no olho, foco e mentalidade de inovação para nos ajudar nesse grande sonho que é sermos líderes globais em esta posição buscamos alguém que adore desafios, apaixonado(a) por desenvolver soluções a partir do zero e determinado(a) a sair constantemente da zona de conforto. Na big data, valorizamos uma cultura forte e um mindset centrado nas pessoas e nos resultados, sendo o time de people a chave fundamental para impulsionar esses tech recruiter na big data, você terá a oportunidade de desempenhar um papel crucial em nossa estratégia de expansão e contribuir para o crescimento do nosso time, alinhado à nossa cultura! Se você deseja tornar as coisas realidade e procura fazer parte de um time único, com espírito de união e colaboração, essa posição é para você! )se você curte o trabalhar com o ambiente de tecnologia e botar a mão na massa para construir junto, aqui é o lugar! Vamos nessa?!Responsabilidades e atribuiçõesdesenvolver e executar estratégias de captação para todo o time da big data, sempre de modo alinhado com as prioridades do negócio desenvolver processo assertivo, assegurando o atingimento de indicadores de tempo de fechamento e qualidade de candidatosgerenciar o funil de recrutamento end to end entrevistar candidatos utilizando diferentes metodologias de entrevistas (entrevistas por competências e entrevistas semi-Estruturadas) criar estratégia de dados e métricas para mensurar a saúde do funil de contratação, para analisar o mercado e para melhores tomadas de decisões e construção de estratégias da áreacriar estratégia de experiência para os candidatos no processo, assegurando a experiência positiva e promoção da marcadesenvolver e conduzir ações da vertical de employer branding focado na atraçãoser um promotor da marca para candidatosapoiar nas diretrizes e condução do processo do onboarding de novos colaboradoresinfluenciar e auxiliar stakeholders nas melhores tomadas de decisão se comunicar com diferentes áreas e senioridades realizar negociações e ofertas de e qualificaçõesformação superior completa em psicologia, comunicação, administração e afinsmandatória experiência sólida em recrutamento no mercado de tecnologia (data science, data engineer, software engineer, devops, etc)conhecimento prévio em atster atuado em ambientes de crescimento aceleradohabilidade de gerenciar um volume considerável de posições estratégicas ao mesmo tempoforte habilidade de leitura do cenário, segurança para defender perfis, forte poder de negociação com clientes internos e candidatos, habilidade em ponderação, jogo de cintura, organização e também que esperamos que você seja uma pessoa amigável, com muita energia e vontade de crescer! E irá se destacar ainda mais no nosso time, se possuir:capacidade de se planejar com múltiplas prioridades concomitantes em um ambiente de rápido crescimento. Aqui você receberá tarefas de acordo com a sua capacidade e a sua fomefoco em trabalhar como um time só, convivendo e trocando com todos dentro da big data sempre que necessáriovontade de criar algo fora da curva e realmente mudar a tomada de decisão e visão de negócios dos nossos clientes com o seu trabalhoestar aberto(a) a diversidade de ideias e contribuição de todoscriar conosco a melhor empresa de ia já conhecida em nosso mercado!.

Cód. 10040088
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