Analista de treinamento- sao paulo (sp)
Responsável pela elaboração e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais para as equipes de vendas na área de seguros (foco em planos de saúde). Verificar novidades de mercado aplicáveis a treinamentos comerciais/motivacionais e reestruturar treinamentos existentes.
Deverá estar sempre atualizando a metodologia e materiais didáticos para o treinamento, mantendo o e eficácia dos mesmos. Criar métodos de avaliação de reação e eficácia. Fazer interface com as lideranças da área comercial e administrativa para o desenvolvimento do trabalho. Atua com a área comercial atendendo a colaboradores de diversas idades e experiências.
Requisitos: ensino superior completo em pedagogia/ psicologia/ administração e afins. Possuir sólida experiência em treinamentos para a área comercial para públicos de diversas idades. Possuir preferência por atuar especificamente em treinamentos, como os citados. Preferência por candidatos que conheçam o ramo de seguros. Possuir disponibilidade de horários e para início imediato. Habilidades técnicas necessárias
Deverá conhecer ferramentas de elaboração, aplicação e avaliação de treinamentos. Conhecimentos intermediários no pacote office, principalmente ppt para apresentações.
Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira, das 9h às 18h na região central de sp.
Faixa
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