1 VAGA DE Analista de Marketing Digital EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Marketing Digital

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga:

somos o g4 educação, somos a evolução da escola de negócioso g4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030.Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do procurando um head de growth para se juntar à nossa equipe de growth, reportando-Se diretamente à nossa chief growth officer. Esta pessoa será responsável diretamente pela bu imersões (atualmente com 10 produtos educacionais presenciais), mas levando em consideração o que é melhor para g4, para o cliente e desenhando estratégias entre à procura de um head de growth altamente motivado e experiente para liderar nossos esforços de crescimento e maximizar nosso potencial de negócios. O candidato ideal terá uma mentalidade orientada para resultados, experiência comprovada em marketing digital e uma compreensão profunda das táticas e estratégias necessárias para impulsionar o crescimento do negócio. Como um head de growth com forte foco em aquisição e retenção, você será responsável por supervisionar a estratégia e execução de ponta a ponta dos planos de ativação de marketing construindo do início ao fim. Utilizando uma mentalidade de crescimento, você alavancará especialistas in-House e uma rede de stakeholders para criar e executar campanhas eficazes em todos os canais: owned, earned e paid, além de online e as principais oportunidades de crescimento no negócio e desenvolver uma estratégia de growth de acordo com o business plan e idealmente excedê-Lo através de hipóteses e experimentos que destrava uma abordagem de teste e aprendizagementender a jornada do usuário e identificar oportunidades de melhoriascolaborar com outros líderes de equipe para identificar oportunidades de crescimento e alinhar as iniciativas de marketing com os objetivos de negócios mais amplosser um growth expert: trabalhar aquisição, ativação, monetização, engajamento, retenção e reativação dentro de uma ecossistema em constante mudançagarantir resultados consistentes e crescimento exponencialconstruir e liderar um time de alta performancecontrolar budget e investimento em canais pagosser obcecado por dados a fim de puxar otimizaçõesotimizar a eficiência das campanhas (cpl, cpa, cac) enquanto cumpre as metas de crescimentodesenvolver e executar um roteiro de teste criativo para melhorar o engajamento e o cvrguiar um time multidisciplinar e lean focado na jornada toda de growthdefinir e alinhar a definição de métricas entre áreas:: growth, comunicação e marca, cs, sales, finance, engineering, etcgarantir confiabilidade nos dados como um princípiodesenvolver e apresentar resultados, planos, forecasts, reports, e dados para a alta liderançaorientado à hipóteses e experimentaçãoexperiência liderando times growthproficiência em executar e gerenciar canais digitais incluindo: social media: linkedin, twitter, facebook, instagram, youtube / email marketing: hubspot / crm: hubspot / google adwords e skills de comunicação, verbal e escritas, e habilidade para trabalhar bem em um ambiente colaborativoexperiência gerenciamento diferentes tipos de stakeholdersskills sólidas de priorização e tomada de decisãoindependente e organizadoflexibilidade para adaptar à mudançasviés data-Driven e analítico, skills de análise de dados como geração de insightshabilidade para trabalhar sob pressão.

Cód. 9913470
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