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1 VAGA DE Analista de Infraestrutura EM São Paulo / SP
Analista de Infraestrutura
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: Experiênciaem service desk N1, N2 e N3: ter atuado com suporte nível 1, 2 e 3, desde problemas mais simples até mais complexos em ambiente de servidores e estações de trabalho, bem como em softwares de mercado. Graduação completa Inglês avançado. Desejável espanhol: intermediário. Microsoft active directory Microsoft 365 Microsoft intune Microsoft azure Scripts powershell e bash Cisco duo Windows 11 Windows server Linux Atividades: Atender pronta e corretamente as solicitações dos usuários (médias e alta complexidade), registrando e solucionando conforme manuais, políticas e procedimentos existentes Realizar a gestão do microsoft active directory (usuários, grupos, computadores etc), bem como sua integração com microsoft azure ad (microsoft entra id) Realizar a gestão do microsoft 365 (incluindo seus aplicativos) com relação as políticas, permissões, licenciamento, novas funcionalidades e seus respectivos impactos no ambiente Realizar a gestão do microsoft intune (desktops, notebooks, smartphones, tablets, aplicativos, políticas etc.) Realizar a gestão de contrato com fornecedores de ti (contratação, renovação e rescisão) Realizar a gestão do processo de rollout de equipamentos corporativos (desktops, notebooks, smartphones, tablets) Realizar a gestão de acesso a sistemas, sejam eles desenvolvidos internamente ou adquiridos de terceiros, com autenticação integrada (sso/saml) ao nosso microsoft active Directory/azure ad ou com diretório de usuários próprio, garantindo o acesso devido Apoiar na gestão do ambiente em cloud (microsoft azure) relacionado aos ambientes iaas, paas e saas Apoiar na gestão do ambiente de telecom (link de dados e telefonia) Realizar a gestão de licenças de softwares, mantendo o licenciamento atualizado e conforme as diretrizes dos fornecedores Preparar e manter documentação do ambiente atualizada (manuais, políticas e procedimentos) Manter-Se atualizado, lendo procedimentos operacionais, participando de reuniões, treinamentos, certificações e outros Preparar e conduzir treinamentos e workshops para usuários Preparar e auxiliar na definição de indicadores estratégicos, táticos e operacionais. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.
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