experiência com implantação de sistemas, levantamento de processos internos atuando de forma consultiva exclusivamente no sistema senior hcm. Sólidos conhecimentos nos processos de todos os subsistemas de rh, reforma trabalhista e e-social. Ensino superior completo (análise e desenvolvimento de sistemas / tecnologia da informação) e/ou pós - graduação em cursos relacionados a sistemas da informação ou recursos humanos (informática / direção e administração em recursos humanos) excel intermediário
Implantação de sistemas senior hcm (painel de gestão, gestão de talentos, gestão de recrutamento e seleção, administração pessoal, gestão da remuneração, ponto, saúde e segurança, planejamento pessoal, moods - pesquisa contínua de clima e e-social) acompanhamento de projeto de implantação configuração e parametrização treinamento (remoto e in loco) para usuários desenvolvimento de relatórios, planilhas e gráficos de indicadores pelo sistema
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