Analista de gestão de pessoas (r&s / t&d)
Atividades:
Desenvolver atividades de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, alinhamento de perfil junto ao gestor, entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes, entre outras ações), além de atuar no subsistema de treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades de treinamento, integração institucional, entrevistas de desligamento, entre outras ações).
Necessário:
Ensino superior completo em psicologia
Conhecimentono pacote office e nas rotinas de recrutamento e seleção, bem como nas atividades de treinamento e desenvolvimento.
Salário compatível com o mercado + benefícios (vt / vr / cb)
Local de trabalho: zona leste de são paulo (com disponibilidade para viagens)
Horário de trabalho: a combinar.
Dias a trabalhar: a combinar.
Atividades: as atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.
Disponibilidade de início imediato.
Somente
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