Vaga para atuar na gestão de pessoas, com atividades de recrutamento e seleção, monitoramento do desempenho dos colaboradores, elaboração de relatórios e indicadores de performance, administração do quadro de colaboradores, segurança e bem-Estar no ambiente de trabalho, desenvolvimento de plano de carreira, treinamentos e capacitações, processo de gestão de rotinas e desenvolvimento de projeto de implantação de cultura corporativa. Necessário possuir formação em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins, além de especialização e experiência . Regime de trabalho integral clt.
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