Construir e gerir dashboards, indicadores e métricas, por meio de estudo das necessidades das áreas, apoiando no desenho e sustentação da estratégia das mesmas;dar continuidade no trabalho de data analytics, propondo melhorias no bi atual;zelar pelos principais kpis que devem ser mensurados na rh com um olhar de melhoria e evolução contínua em cima dos mesmos;apoiar na construção de materiais estratégicos da área para report à gestão;realizar estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e (informação confidencial)superior completo em administração de empresas, recursos humanos ou áreas correlatas. assistência médica
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