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1 VAGA DE Analista de DP EM São Paulo / SP
Analista de DP
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Vaga para deficientes:
Analista de departamento pessoal (benefícios) Viagens: não Carga horária: 8hs atividades e responsabilidades: - executar, sob orientação, as rotinas operacionais de administração de pessoal, atentando para o correto cumprimento da legislação trabalhista e das normas coletivas de trabalho; - contribuir para o correto cumprimento das normas e procedimentos dos processos relacionados à rotina do setor; - orientar os colaboradores quando solicitado referente a dúvidas da folha de pagamento; - realizar sob supervisão constante o controle das rotinas de admissão, transferência, férias e rescisões, mediante organização e conferência permanente; - representar, quando solicitado, a empresa junto ao sindicato e demais órgãos oficiais, judiciais e de fiscalização, em atendimento simples; - contribuir no processo de desenvolvimento de normas e políticas, pertinentes a área de atuação, visando instruir os colaboradores, bem como garantir a aplicabilidade legal; - preparar, sob orientação e acompanhamento, relatórios gerenciais que suportem a decisão da liderança imediata; - identificar as necessidades das lideranças quando solicitado, verificando possíveis alternativas através de informação: do responsável direto ou pelo conhecimento que já vivenciou em situação prévia; - realizar a manutenção dos planos de benefícios, por meio da inclusão de novos funcionários, solicitação de carga em cartões de benefícios (alimentação, transporte e outros), assim como atender e esclarecer dúvidas quando solicitado, conforme análise e liberação do responsável imediato; - desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência; - conhecimento generalista na área de departamento pessoal com foco em benefícios para trabalhar. conhecimentos e experiências: - nível intermediário do pacote office; - nível intermediário em normas regulamentadoras; - nível intermediário em legislação trabalhista
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