Apoiar processos de admissão, rescisão, transferências de férias e alterações contratuais auxiliar no atendimento aos funcionários dos clientes contratantes. Realizar lançamentos de informações em folha de pagamento, realizar aprovações de processos rescisórios, efetuando agendamentos, elaboração de documentação, aviso de desligamento de funcionário, esclarecimento de dúvidas e preposição de forma a atender a legislação e os prazos exigidos. Realizar levantamento de horas extras, alimentação e emissão de crachás. Desenvolver relatórios e formulários solicitados pelos clientes no sistema.,beneficios:assistência médica bolsa auxílio juda de custo vale refeição vale transporte,perfildesejado:conhecimento de diversos cálculos como rescisão, férias, pensão, etc. Superior completo em administração, economia, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas. Desejável pacote office intermediário boa comunicação, conhecimento das rotinas de departamento pessoal com noções de legislação trabalhista.
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