Modalidade de trabalho: presencial tipo de contrato: temporário (6 meses a 9 meses)salário: r$5.656,00benefícios: refeitório local + vt + telemedicina + seguro de vida metlifehorário de trabalho: seg a qui - 08:00 às 18:00 / sex 08:00 às 14:00local de trabalho: rodovia raposo tavares - Bairro: jardim boa vista (zona oeste).Principais atividades: contribuir na administração dos subsistemas da área, envolvendo: gestão de pessoal, r&s e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da e registrar todas as admissões e demissões nos sistemas de administração de pessoalplanilhar e as informações para cálculos em geral (férias, folha de pagamento e rescisões) para cálculo pelo cscconferência de cálculos (férias, folha, rescisão, etc)lançamento e conferência de benefícios dos colaboradorescontrolar o sistema de ponto biométrico (funcionamento, gaps, erros, manutenções e etc)acompanhar mensalmente os pontos eletrônicos (receber, conferir, calcular e pagar se devido)envio de pedidos de afastamento para a parceira com o contrato ativo com o departamento de sas&be, após validação da necessidade pele ambulatório médico da regional e acompanhar as perícias das pela parceira com o contrato ativoemitir toda documentação relativa à folha de pagamento, férias, admissões, demissões, afastamentos e pensionistastelegramas e correspondências relativas à área (para os ceves, colaboradores, demais regionais e órgãos públicos e governamentais), bem como acompanhar o retorno destes para gpcontrolar os benefícios de vale transporte e cesta básica para os colaboradores, através de planilhamento das informações com base na análise de relatórios emitidos pelo cscanálise, conferência de saldo e se necessário o pedido de adição ou transferência de valores entre contas contábeis para criação de ocs para compra de materiais e serviços para a área de gp (pequenos valores, onde não se aplica o blanket)arquivar a documentação conforme colaboradores da regional (via fone ou pessoalmente e cac) orientando e esclarecendo dúvidasministrar integração da área para novos colaboradoresapoiar o gestor com informações para os indicadores e relatórios estratégicosrelatórios para as demais áreas para apoio na administração emitir e salvar em mídia os relatórios e informações mensais da área serviços externos: sindicato, caixa federal, drt, o departamento jurídico com o compartilhamento de informações e documentações necessárias para defesa em processo trabalhista, quando de técnicos: ensino superior em administração, ciências contábeis, psicologia, gestão de rh ou correlatasconhecimento no sistema apdata - Obrigatório conhecimento de legislação trabalhistaconhecimentos em e-Socialexperiência em rotinas de dpto. Pessoal e atendimento ao colaboradorexperiência em cálculos de folha de pagamento, ponto e benefíciospacote office básicoespanhol - Desejávelinglês - Desejávelconhecimento em lgpd (lei geral de proteção de dados). - Desejávellocal de trabalho: são paulo,ção de tipo: temporáriojornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - Departamento pessoalnível hierárquico: analista.
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