e atribuições:responsável por preparar e analisar todos os cálculos que compõe a folha de pagamento (adiantamento, mensal, férias, rescisão, 13), contabilização e provisões, garantindo assertividade nos cálculos e apontamentos realizadosemissão e conferência de guias e relatórios de encargos trabalhistas (e-Social, dctfweb, dirf, darfs, gfip/sefip, grrf)responsável pelo procedimento admissional e demissional (documentação, agendamento de exames, homologação)confeccionar relatórios com indicadores mensais da áreaestabelecer interfaces com áreas financeiras e contábeis para garantir o pagamento e cumprimento de prazosenvio de eventos ao e-Socialseparação e envio de documentos a investidores, auditorias, clientes, etcpedidos e controle de benefícioscontrole e agendamentos de exames (admissionais, periódicos, demissionais e outros)agendar perícias junto ao inss, controle e acompanhamento de afastamentoacompanhamento de convenções, acordos sindicais, reajuste (Informação Confidencial)Fonte: talent_dynamic-Ppcárea: administração de empresas / organização da empresa conhecimentos: nfs.
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