Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou cursando administração, matemática, ciências contábeis, gestão em recursos humanos ou áreas afins. Desejável conhecimento em pacote office(outlook, excel, word). Atuar com sistema de folha de pagamento(erp protheus) e folha de ponto. Atividades: realizar o controle de férias dos funcionários participar de processos de admissão, demissão, folha de pagamento e encargos gerir o controle da marcação de ponto. Relacionar-Se amplamente com o público interno, sindicatos e contadores. Manter-Se atualizado nas alterações das convenções coletivas e leis trabalhistas e tributárias. Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista. Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o e-Social e outros. Controlar relatórios mensal e diários. Realizar a gestão de benefícios. Controlar nfs de prestadores de serviços e pjs. Controlar sanções aplicadas.
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