Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. É necessário conhecer toda a rotina do departamento pessoal, bem como o processo de monitoramento de ccts e legislação trabalhista. Assessorar o cliente com relação a legislação trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados, dirimindo as dúvidas do cliente. Formação completa ou em andamento em recursos humanos, ciências contábeis ou direito. Conhecimento em excel avançado. Desejável experiência em escritórios de contabilidade e conhecimento do sistema operacional questor. Conhecimento em e-Social (sistema de escrituração fiscal digital). Atividades: deverá realizar toda a rotina do departamento, como: admissão, férias e folha de pagamento (clt: mensalista e horista, pro-Labore, emissão de rpa), geração de encargos como gps, fgts, irrf, caged/contribuições sindicais e assistenciais, 13 De segunda a quinta-Feira das 8h15 às 18h15 e sexta-Feira das 8h15 às 17h15
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