Analista sênior de departamento pessoal local: Instituição de ensino localizada na zona sul de são paulo - Sp formação: Ensino superior completo em administração, contabilidade, gestão de rh ou correlatos.
Desejável pós-graduação.
Fundamental: Sólida experiência na área de dpto pessoal de instituições de ensino básico (colégios).
Domínio para executar os serviços de administração de pessoal, principalmente a realização de folha de pagamento (processo de internalização).
Habilidade em entregar obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Realizar cálculos de folha e recolhimento de tributos;
Providenciar admissões, rescisões e férias.
Capacidade para elaborar processos e coordenar solicitações em conformidade com as leis trabalhistas.
Ser responsável por relações sindicais e acompanhar relações trabalhistas junto ao jurídico.
Gestão de sistema de ponto e apuração de horas trabalhadas, bem como gestão de benefícios.
Perfil proativo, em busca de ascensão profissional, com expertise para revisão de práticas atuais e construção de políticas alinhadas à cultura da organização.
Conhecimentos: Alto nível de conhecimento na área de dpto pessoal, especialmente em folha de pagamento do segmento educacional.
Ter atuado com implantação do módulo rh totvs, será um diferencial.
Benefícios: . Perfil proativo, em busca de ascensão profissional, com expertise para revisão de práticas atuais e construção de políticas alinhadas à cultura da organização. Conhecimentos: Alto nível de conhecimento na área de dpto pessoal, especialmente em folha de pagamento do segmento educacional. Ter atuado com implantação do módulo rh totvs, será um diferencial. Benefícios:Tiporemuneracao:/mêsTipovaga:efetivo/cltTamanhoempresa:media
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