Orientação e consultoria a gerentes e funcionários em questões de pessoal. Manutenção de registros precisos e conformidade com a legislação trabalhista. Participação em projetos especiais e iniciativas do departamento pessoal. Elaboração de relatórios periódicos sobre atividades e métricas do departamento pessoal.
Requisitos: graduação em andamento em ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas. Conhecimento na ferramenta questor e/ou sap. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
Regime: clt - Remoto.
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