Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: será responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e Revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e Participar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e s
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