Analista de cargos e salários pleno “ são paulo “ sp
Descrição e responsabilidades
Elaborar estudos e análises para desenvolvimento, implantação e manutenção do plano de cargos & salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado, bem como práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado.
Revisar as descrições de cargos existentes na empresa, bem como redigir novas sempre que seja necessário criar um novo cargo ou alterações na estrutura atual.
Elaborar análise e descrição de cargos.
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos.
Analisar modelos de remuneração fixa e variável. Elaborar proposta de planos de carreira e sucessão.
Elaborar pesquisas de salários e benefícios, identificando as tendências de mercado.
Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e dados de mercado.
Elaborar estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários.
Acompanhar e assegurar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas da categoria.
Formação e experiência
Possuir vivência no desenvolvimento, implantação e manutenção da estrutura de cargos e salários.
experiência anterior consolidada no cargo.
Desejável experiência anterior na área médico-hospitalar.
Formação superior em administração de empresas, economia ou ciências contábeis.
Desejáveis cursos de especialização em administração de cargos e salários.
Desejáveis cursos de especialização em gestão de recursos humanos.
Domínio do ms-office, principalmente word, excel e powerpoint.
Observações finais:
Salário em torno de R$ 4.600,00 (a empresa estuda propostas, envie sua pretensão salarial)
Benefícios: cesta básica; refeição no local; vale transporte; assistência médica e odontológica.
Local de trabalho: bairro do paraíso / av. Paulista.
Contratação efetiva clt.
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