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1 VAGA DE Analista de Arte e Cultura EM São Paulo / SP
Analista de Arte e Cultura
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 8.000,000 Por Mês
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Orienta e executa os processos de definições da remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de funcionários - Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal - Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, com finalidade de propor modelos que possam melhorar a competitividade externa e subsidiar as definições na política de remuneração da empresa - Responsável pelos organogramas e hierarquias da cia - Conhecimento orçamentário - Domínio com modelo de icp (incentivo de curto prazo), bem como execução (cálculo) - Elabora desenho de campanhas, remuneração variável - Elabora, analisa ou apoia as descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos ou bps (business partner) relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos - Propostas salariais para executivos com base na remuneração fixa, variável e remuneração total - Indicadores (desenvolvimento e atuação com a finalidade de suportar a área para tomadas de decisões/melhorias) - Atendimento aos business partner da área de relacionamento com o negócio - Movimentação de pessoal / abertura de vaga - Realizar organograma / atualização de tabelas / análise de dados / relatórios gerenciais. Requisitos: -Formação superior completa Pacote office avançado Conhecimento de uma das metodologia hay, mercer, towers Aplicação de incentivo de curto prazo (icp) Incentivo de longo prazo (ilp) / conhecimento sistema lg. #remuneraçãoebenefícios #competitividadesalarial #administraçãodecargos #políticaderemuneração #gestãoderecursoshumanos #vagasmanpower Escolaridade mínima exigida: ensino médio.
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