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1 VAGA DE Analista de Administração EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Analista de Administração
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Descrição da vaga:
Vaga analista de recursos humanos - administração de pessoal Horário de trabalho: das 7:20 as 17:20 de segunda a sexta Requisitos: Ensino superior completo preferencialmente em administração, economia, recursos humanos ou contabilidade. experiência em processamento de folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal; Conhecimento prático em todos os processos de administração de pessoal (encargos sociais, gfip, admissão, rescisão, férias, benefícios, atendimento a funcionários e fiscalizações, auditoria interna e externa, ponto eletrônico e processos trabalhistas. experiência desejável em sistema informatizado de processamento de folha de pagamento Principais atribuições: Profissional ficará responsável por toda rotina da área de recursos humanos, com ênfase na administração de pessoal. Irá participar da elaboração e administração das políticas de recursos humanos, atuando em projetos de desenho, revisão ou estruturação de programas específicos. Analisar, checar e garantir o cumprimento das convenções coletivas de trabalho nos processos da área, fornecendo apoio aos funcionários e gestores na resolução de questões de complexidade relacionadas a área. Irá realizar a conferência e processamento da folha de pagamento, afastamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e encargos, conciliar, processar e gerar pagamentos, comprovantes da folha de pagamento, adiantamento quinzenal, décimo terceiro salário. Processar, conferir, conciliar e cumprir prazo de envio das obrigações gpfip, dirf e rais. Organização e controle de arquivos ativos e inativos. Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista por meio de consultas periódicas na legislação, aplicando as alterações nos processos da folha de pagamento, com vistas a garantir a conformidade das rotinas trabalhistas das entidades com a legislação pertinente; Responder pelos prontuários de empregados em perfeita ordem de arquivo de documentos e atualizações da folha de pagamento, visando consultas e eventuais fiscalizações, bem como responder para que sejam efetuadas todas as alterações nas ctps dos funcionários; Conhecimento em análise de acordos sindicais; Controlar pcmso e epi´s. Principais benefícios oferecidos: Plano de assistência médica Refeitório no local Cesta básica Seguro de vida
Cód. 196340
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