Faça parte deste proposito! Na area de people, construimos o melhor lugar para trabalhar da regiao.
A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o maximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades.
Com uma visao focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos lideres e equipes na construçao de um otimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha.
No people, contamos com equipes de inovaçao e design em talent acquisition, talent development, rewards e culture & experience.
Adicionamos valor ao negocio atraves da gestao de people business partners que promovem a possibilidade de estabelecer relaçoes sinceras, abertas e construtivas.
Temos um desafio para as pessoas que: vibram energia empreendedora: sao movidas pela curiosidade, nunca desistem e estao focadas em superar seus proprios limites.
Dao o maximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicaçao.
Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
A excelencia e a execuçao sao primordiais na sua forma de fazer as coisas.
Promovem o bom clima, a alegria e a diversao.
Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.
Imagine voce empreendendo projetos desafiadores, e inovadores, e sendo responsavel por: acompanhar e controlar os processos da area, incluindo admissao, demissao, ferias, controle de jornada e conferencia de calculo da folha de pagamento na sua localidade, alem de garantir a conformidade com a legislaçao e o acordo coletivo vigente.
Dar suporte para o time de beneficios nos processos locais, tais como: restaurante, beneficios seguraveis, atendimento bancario e outros.
Propor, acompanhar e ministrar os treinamentos para a liderança e a equipe operacional, sobre integraçao e adaptaçao de novos funcionarios, prestando atendimento e suporte aos colaboradores e aos gestores para apoia-Los em caso de duvidas.
Contribuir e revisar os relatorios e as apresentaçoes, de forma analitica e colaborativa.
Visitar as localidades de transportes da regiao, para acompanhamento dos processos da area.
Requisitos: contar com formaçao superior completa em administraçao de empresas, economia ou equivalentes.
Ter experiência em processos de administraçao de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista.
Ter disponibilidade e flexibilidade para estar presencialmente 80% do tempo na regiao de belo horizonte - Minas gerais.
Possuir experiência no segmento logistico, com alto volume de processamentos, em projetos de melhoria de processos e automatizaçao serao considerados diferenciais.
Conhecer os sistemas sap, ssff, google sheet e ahgora, atuaçao em projetos de melhoria de processos e automatizaçao sao considerados desejaveis.
Nos lhe propomos: ser parte de uma empresa com espirito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansao e projetos desafiadores.
Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
Um excelente clima de trabalho, com todo o necessario para voce viver uma grande experiência.
:) O mercado livre nao faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro.
Voce tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras.
Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!.
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