Conheça os requisitos antes de se candidatar:ensino superior completo (administração, ciências contábeis ou áreas afins)habilidades com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônicoexcel avançadosólido conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciáriahabilidades com implantação e parametrização de folha de analista de administração de pessoal sr, você será responsável por:processar fechamento da folha de pagamento, adiantamento, 13 salário, plr e autônomoscontrolar e processar folha de pagamento de conselho e comitêsprocessar movimentações (transferências, promoções, méritos e enquadramento)assegurar o recolhimento de encargos e impostos mensais, além de taxas sindicaisexecutar obrigações acessórias anuais e e-Socialgarantir a correta contabilização da folha e respectivas provisõesatender demandas de auditorias internas e externas relativas aos processos de sua responsabilidadeexecutar revisão completa das bases de eventos e ficha financeira no fpwconduzir processo, junto com ti, de revisão do contrato com fornecedor e acesso às licençasser ponto focal e prestar suporte aos pares, consultores de rh e atendimento aos demais colaboradores da empresaatuar como suporte e backup dos demais colaborador nos processos de administração de pessoal (ponto, férias, rescisões, etc..).
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