Atividades a serem desenvolvidas: realizar o cálculo e conferência de todo o processo que envolve folha de pagamento, férias e quitações bem como apuração das horas extras, atrasos e faltas das marcações do ponto eletrônico e manual de todos dos fixos. Atividades de departamento pessoal, atendimento ao funcionário, esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, pagamentos, admissões. Colher assinatura de hollerits, folhas de ponto e documentações mensais dos funcionários nas obras. Manter todos os arquivos, cadastro de funcionários organizados / atualizados, por meio da manutenção eficaz, assegurando uma base de dados sólida e confiável. Controle de férias/ exame aso / emissão de vr E vt / folha de ponto/ fichas de admissão e demissão de funcionários junto a contabilidade. Emissão de nota fiscal de serviços. Controle e emissão de boletos. Atendimento telefônico e via e-Mail. Controle de contas a pagar e receber, lançamento em sistema próprio e provisionar situação financeira quinzenal. Emissão de relatório mensal de notas fiscais e despesas para o escritório de contabilidade. Controle de guias de impostos e darfs. Alimentar os relatórios gerenciais para controle de por centro de custos por obras em sistema próprio. Suporte as rotinas e controle de diversos (suprimentos, certidões, fornecedores e outros). Ser e pró-Ativo. Capacidade de análise e decisão. Excel (avançado). Boa comunicação oral e escrita. Organização física e digital. Ensino superior completo em administração de empresas, contabilidade, economia ou áreas correlatas. Conhecimento de rotinas administrativas. Experiência na função. Possuir cnh categoria B. Possuir veículo próprio é diferencial. Nível hierárquico: analista remuneração: ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: integral pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologiaserá necessário possuir veículo próprioserá necessário possuir cnh de categoria
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