Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. .Resiliência e bom relacionamento interpessoal. Organização. Atividades: disseminar informações sobre políticas e procedimentos administrativos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento. Atua na gestão dos contratos de prestadores de serviço da área e da escola, acompanhando os prazos, coletando informações sobre a qualidade dos serviços prestados e provendo informações para aprovação de pagamentos. Elabora ferramentas, análises para suporte á tomada de decisão dos processos administrativos, financeiros e operacionais, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial. Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades técnico-Administrativas. Monitorar o atendimento dos ans dos processos administrativos, de rh e financeiros. Preencher e emitir documentos legais e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, ndo-Os às áreas/pessoas envolvidas. Realizar levantamento ção de pessoal junto à área em que atua, com o objetivo de auxiliar a área de recursos humanos nessa tarefa.
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