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1 VAGA DE Analista Administrativo EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Analista Administrativo
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Informações da vaga Forma de contratação: clt 40 horas semanais. Salário: R$ 5.500,00 (valor bruto) Benefícios: - Auxílio refeição - Auxílio alimentação - Plano de saúde e odontológico (com coparticipação do empregado e após o período de experiência) e - Seguro de vida. Dias, horários e modalidade de trabalho (remoto, presencial, híbrido) a serem confirmados no momento da Convocação para assunção ao cargo, podendoincluir sábados, domingos e/ou feriados, além de disponibilidade para viagens. Escolaridade: Graduação em administração ou áreas correlatas com o cargo e sua descrição. Requisitos obrigatórios: Experiência na área administrativa, financeira, negociação, legislação e logística Experiência na área de compras estratégicas, de abrangência local, nacional e internacional Conhecimentos das modalidades de compras: pregão, leilão, concorrência, cotação eletrônica e suas variáveis, conforme manual de Compras do comitê olímpico do brasil, Conhecimento intermediário da língua inglesa Redação e norma na língua portuguesa Conhecimentos pacote office em nível avançado (excel, powerpoint, word e outlook). Conhecimento das seguintes leis: Lei n 14.133 de 1 de abril de 2021 Lei n 10.520 de 17 de julho de 2022 Lei n 13.756 de 12 de dezembro de 2018 Lei n14.597 de 14 de junho de 2023. Desejável Especialização na área de administração, negociação, finanças ou áreas correlatas com o cargo e sua descrição Conhecimentos em administração esportiva e gestão de recursos púbicos Conhecimento em sistema de gestão de compras Cursos na área de compras, legislação de compras e finanças. Descrição das atividades I- Organizar os orçamentos dos eventos integrantes do calendário e plano oficial da entidade Ii- Planejar os orçamentos de eventos e torneios para efeito de inclusão no plano anual e global da entidade, assim como planejar e executar as compras da entidade Iii-Desenvolver processos e protocolos para o cumprimento das diretrizes do manual de compras cbgolfe e do comitê olímpico do brasil Iv-Realizar processo de compra estratégica envolvendo: A- Pesquisa e homologação de novos fornecedores B- Atenção e controle do budget C- Análise e avaliação de propostas D- Desenvolvimento de uma rede estruturada de prestadores de serviços de abrangências locais e nacionais, para viabilizar, ao menor custo Possível, a realização dos eventos e ações com padrão de qualidade E- Qualificação de fornecedores, realizar o due diligence previamente à contratação de prestadores de serviços, com o objetivo de Identificar o compromisso destes com as melhores práticas de ética corporativa além de levantar riscos F- Negociação de preços, prazos e cenários alternativos, visando o melhor custo-Benefício para todos os envolvidos, incluindo a busca de novos Mercados e oportunidades para inovação no planejamento e execução dos eventos G- Catalogação de dados específicos de materiais para envio aos fornecedores H avaliação desempenho dos fornecedores, no que tange a materiais, produtos, serviços, prazos, utilizando critério claro e objetivo I- Controle de estoque e acompanhamento dos pedidos de compra J- Resolução de problemas relacionados a não conformidades V observar e cumprir a legislação, normativas e regulamentações vigentes no manual de compras da cbgolfe e cob relativo a todas as compras e aquisições. Vi-Cumprir a legislação, normativas e regulamentações vigentes no que tange às compras, aquisições no segmento das licitações e das contratações Públicas, quando for o caso Vii identificar os gastos por natureza de despesa a fim de identificar o processo de seleção compatível para o bem ou serviço a ser adquirido Viii gerir os contratos da entidade.
Cód. 10361354
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