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Quem somos?
A randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de rh de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de talentos para empresas.
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Aqui na randstad, combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia. Isso significa que utilizamos plataformas digitais com tecnologia própria para oferecer os melhores resultados aos nossos clientes. Isso tudo sem deixar de lado o toque humano, ajudando empresas e pessoas a seguir adiante. Para nós, isso é human forward.
Nosso propósito é fazer com que pessoas consigam realizar seus sonhos por meio do trabalho. Por isso buscamos talentos que acreditem que isso é possível e tenham vontade de colocar esse objetivo em prática com excelência.
O que fazemos? Confira as nossas soluções:
Rpo: transferência da responsabilidade do processo de recrutamento e seleção da empresas para a randstad
Inhouse: gestão de força de trabalho temporária
Technologies: contratação de profissionais de tecnologia
Professionals: recrutamento e seleção de cargos estratégicos e de liderança
Interim: contratação de executivos e especialistas por período determinado
Staffing: contratação de permanentes, temporários e clt
Hr solutions: conjunto de soluções para apoiar o rh e sua força de trabalho
Outplacement: transição assistida de carreira
Msp: gerenciamento de fornecedores de serviços de força de trabalho temporária.
Faça parte do time randstad! Confira nossa vaga:
Aqui na randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: raça, gênero, gerações, deficiência, lgbtqia+.
Além disso, valorizamos o bem-Estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e a jornada pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a randstad uma referência em benefícios corporativos.
Analista administrativo júnior - Staffing
Missão:
Contribuir com as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, ponto e benefícios), auxiliar nos processos de faturamento e reembolsos dos alocados da unidade de negócio sttaffing. Visando garantir a satisfação dos clientes internos e externos e contribuir.
Principais atribuições:
Atendimento a colaboradores externos para dúvidas, referente a pagamento, benefícios, férias, cálculo de rescisão, entre outros
Apoiar a equipe nos demais processos administrativos
Realizar o acompanhamento e suporte ao colaborador
Realizar a regularização de dados cadastrais via conectividade social ou rdt
Foco no processo admissional
Orientação para acesso no portal do colaborador
Atendimento a colaboradores externos para dúvidas, referente a pagamento, benefícios, férias, cálculo de rescisão, entre outros
Envio de eventuais documentos (ex.: holerite, informe de rendimento...).
Requisitos:
Ensino superior completo (rh, adm, contabilidade e afins)
Experiência em processos admissionais de alto volume
Vivência em rotinas de dp generalista
Conhecimento em ponto eletrônico
Conhecimento em excel intermediário
Conhecimento em planilhas google é diferencial
Conhecimento no sistema totvs é diferencial.
Localidade:
Brasil.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista Administrativo PARA VOCÊ!
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