mos para empresa de tecnologia da informação de são paulo / sp modo de trabalho: - Híbrido (são paulo / sp) atividades: - Realizar a análise para assegurar as respostas às necessidades requeridas e formular conclusões de valor com base no seu expertise, conhecimento e interpretação dos processos e informação para contribuir para a definição da solução. - Definir soluções equilibradas (demanda/viabilidade) - Definir normas de trabalho adaptadas à solução - Contribuir para o desenvolvimento do enquadramento analítico identificando e direcionando os aspetos-Chave do projeto e cliente - Selecionar e aplicar os métodos/técnicas adequados para obter o conhecimento dos processos, modelos e necessidades do cliente - Transmitir e apresentar os resultados parciais ou finais do seu trabalho seguindo uma linha de argumentação coerente - Elaborar e apresentar desenhos/modelos/relatórios e/ou conclusões benefícios seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de (Informação Confidencial) a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: o benefício está sujeito a co-Participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente) Assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de r$ 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a (Informação Confidencial) para pai, mãe, sogro (a) vale-Refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de (Informação Confidencial) por mês, com desconto mensal de r$ 1,00 em folha de pagamento transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de (Informação Confidencial) por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de r$ 1,00 pontos extras para reembolsos: valor de (Informação Confidencial) pode ser usado em pet, internet, cursos, etc Previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional) participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses - (Informação Confidencial) /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ (Informação Confidencial)/mês empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via u-Learning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas. Conhecimentos requisitos: - Conhece e aplica a tecnologia, metodologia, produto e/ou ferramentas necessárias para isso. - Ingles e espanhol ção - Clt (efetivo) tipo: profissional vendedor guarulhos/sp vendedor interno jaguariúna/sp vendedor campinas/sp quais são os melhores campos de atuação em engenharia? São diversas as razões para alguém escolher algum dos diversos cursos de engenharia como opção de graduação. E, apesar de ser importante valorizar as afinidades com esta grande área de estudos, a deci...
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