Atividades: realizar todo o procedimento administrativo da área trabalhista, dentre estes, pagamentos dos acordos, pagamento de honorários, perícias, execuções, entre outros (a atividade consiste na inserção dos pagamentos, acompanhamento da efetivação e envio da comprovação) análise e envio de documentos aos escritórios externos análise processual desde a fase de conhecimento, até a execução pareceres e orientações jurídicas redigir notificações e contra notificações acompanhar audiências e perícias como preposto realizar os procedimentos que antecedam as audiências (pautas, identificação e orientação de prepostos) bem como, identificação de testemunhas nas áreas agendamento de perícias e audiências interação diária com os escritórios externos manter o sistema processual atualizado diariamente fazer o controle de novas ações e monitoramento da base processual trabalhista. Requisitos:-Formação superior completo em direito será um diferencial: pós-Graduação em direito e processo do trabalho oab ativo pacote office intermediário desejável conhecimento no sistema sap. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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