Atividades a serem desenvolvidas: - Responsável por organizar, planejar e orientar o usos dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos da empresa, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo; - Criar métodos, planejando atividades para o funcionamento dos vários setores da empresa, calculando despesas e garantindo a perfeita circulação de informações e orientações; - Planejar, organizar e controlar as atividades da empresa, além de traçar estratégias e métodos de trabalho nas mais variadas áreas, atuando e auxiliando em situações de crise, definindo investimentos e equilíbrio financeiro e produtivo da empresa; - Administrar materiais, patrimônio, informações, recursos financeiros e orçamentários; - Gerir recursos tecnológicos, administrar sistemas, processos, organização e métodos; - Elaborar planejamento organizacional, participar na definição da visão e missão da instituição; - Analisar a organização no contexto interno e externo; - Identificar oportunidades e problemas; - Definir estratégias, apresentar proposta de programas e projetos; - Estabelecer metas gerais e específicas; - Implementar programar e projetos, avaliar viabilidade de projetos; - Identificar fontes de recursos, dimensionar amplitude de programas e projetos; - Traçar estratégias de implementação; - Reestruturar atividades administrativas, coordenar programas, planos e projetos; - Monitorar programas e projetos, promover estudos de racionalização; - Analisar estrutura organizacional e levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; - Diagnosticar métodos e processos, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços; - Elaborar normas e procedimentos, estabelecer rotinas de trabalho, revisar normas e procedimentos; - Realizar controle do desempenho organizacional, estabelecer metodologia de avaliação; - Definir indicadores e padrões de desempenho, avaliar resultados; - Preparar relatórios, reavaliar indicadores; - Elaborar diagnóstico, apresentar alternativas, emitir pareceres e laudos: - Facilitar processos de transformação, analisar resultados de pesquisas. - Iniciativa, liderança, capacidade síntese, capacidade negociação, raciocínio lógico, visão crítica, capacidade de comunicação, capacidade de análise, administrar conflitos, raciocínio abstrato, trabalhar em equipe, espírito empreendedor, capacidade de decisão. - Perfil generalista e pró-Ativo. - Formação superior em administração de empresas; desejável formação em gestão na área de saúde. Segunda à sexta-Feira, das 8:00 às 18:00 horas nível hierárquico: operacional remuneração: (informação confidencial) benefícios:auxílio crechecesta básicavale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)seguro de ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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