Auxiliar de RH/Administrativo: Ter perfil de liderança com funcionários, bom relacionamento de trabalho com equipes de produção em relação a cumprimento de leis trabalhistas, resolver dúvidas de funcionários, apoiar o administrativo na execução dos trabalhos de rotina, lançamento de notas fiscais em planilha excell, protocolo de entrega de documentos, formalização de solicitações de compras, agendamento de exame admissional, periódico e demissional, manutenção de arquivos, organização de documentos.
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