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1 VAGA DE Médico do Trabalho EM São Luís / MA
Função/cargo da vaga:
Médico do Trabalho
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Luís / MA
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Desenvolver atividades de medicina do trabalho, compondo o sesmt ou serviço especializado em segurança e medicina do trabalho, conforme o dimensionamento previsto pela nr4, cumprindo as tarefas previstas no pcmso ou plano de controle medico de saúde ocupacional, colaborando com o medico coordenador da área na gestão de serviços terceirizados de credenciamento medico, atendendo a fiscalizações, interagindo com os profissionais de segurança do trabalho, assistindo aos colaboradores vitimados por acidentes laborais e assessorando as unidades de negócios em aspectos relacionados a saúde do trabalhador e impactos de medicina ocupacional, visando a integridade física e mental dos funcionários em conformidade com a legislação e normas que versam sobre o assunto. Responsabilidades e atribuiçõescumprir as tarefas previstas no pcmso, atentando para todos os riscos ocupacionais a que estão expostos os funcionários, de acordo com a função exercida, bem como determinando exames médicos específicos indicados a cada caso, a fim de assegurar a saúde e bem estar dos colaboradores Colaborar com o medico coordenador na gestão de serviços terceirizados de credenciamento medico em clinicas, laboratórios, etc., estabelecendo contatos sempre que necessário, controlando o atendimento ocupacional aos funcionários com base na periodicidade estabelecida e de acordo com o pcmso, bem como, discutindo e autorizando exames a serem feitos pelo credenciado conforme orientação da empresa, visando evitar doenças ocupacionais e assegurar o pleno atendimento as necessidades da organização Atender a fiscalização do ministério do trabalho juntamente com o técnico e o engenheiro de segurança do trabalho, esclarecendo duvidas e fornecendo documentos e informações sobre pcmso, ppra, laudos de insalubridade e periculosidade, cipa e outros aspectos, visando evitar a aplicação de sanções e penalidades a empresa Interagir com os profissionais de segurança do trabalho, acompanhando a verificação do ppra e outros documentos, participando da definição de epis e analisando resultados de medições de riscos físicos, químicos e biológicos, a fim de adequar as atividades de medicina as avaliações de segurança do trabalho e assegurar o pleno atendimento a aspectos legais Prestar assistência integral aos colaboradores vitimas de acidente de trabalho, adotando ou controlando todos os procedimentos necessários, sobretudo os que tratam do plano de emergência e da investigação das causas dos problemas de saúde e realizando visitas hospitalares, visando ao fiel cumprimento das ações previstas Assessorar as unidades de negócios, participando de reuniões, discutindo aspectos relacionados a saúde do trabalhador e causas mais frequentes de absenteísmo, etc., e impactos de medicina ocupacional, propondo medidas corretivas e preventivas quando aplicável e reportando os resultados ao medico coordenador por meio de relatórios estatísticos, a fim de propiciar o suporte necessário a prevenção de doenças ocupacionais Realizar, exames médicos admissionais, demissionais e periódicos, bem como, aqueles relacionados a retorno ao trabalho e troca de função, visando ao controle da saúde ocupacional dos funcionários Proceder a identificação de doenças ocupacionais, realizando pericias e diagnósticos quanto a situação existente e emitindo os respectivos laudos médicos. Requisitos e qualificaçõessuperior completo em medicina com especialização em medicina do trabalho Carga horária de 6 horas diárias Informações adicionaisassistência médica (extensiva a dependentes)assistência odontológica (extensiva a dependentes)seguro de vida em grupovale alimentação ou refeiçãovale transporteplano de carreiraplr anual Etapas do processoetapa 1: cadastro1cadastroetapa 2: teste comportamental2teste comportamentaletapa 3: video entrevista - Profissional3video entrevista - Profissionaletapa 4: avaliação rh4avaliação rhetapa 5: entrevista gestor5entrevista gestoretapa 6: contratação6contratação.
Cód. 10712177
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