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1 VAGA DE Gerente de Varejo EM São Luís / MA
Gerente de Varejo
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 8.000,000 Por Mês
São Luís / MA
Efetivo/CLT
Gerenciar sua equipe, fundamentado na cultura e valores da empresa, com foco em resultados, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Planejar e desenvolver processos organizacionais, estruturas e serviços em sua área de responsabilidade, com foco em resultados e no planejamento da empresa. Responder pelos resultados da sua loja, através dos recursos humanos, econômicos, materiais e tecnológicos, com foco Acompanhar e orientar seus colaboradores, garantindo metas e indicadores da loja; Acompanhar e analisar metas e resultados, garantindo o atingimento de indicadores solicitados; Realizar reuniões diárias com a equipe, garantindo o repasse de informações necessárias; Trabalhar junto ao marketing nas campanhas de vendas; Garantir a exposição de produtos conforme diretrizes da empresa e de merchandising visual; Realizar a divisão de metas para equipe de vendas; Garantir a correta manutenção de pontos eletrônicos e escalas da sua loja; Acompanhar o atendimento prestado pela sua equipe e as negociações no salão de vendas, interferindo se necessário e garantindo a aplicação das políticas comerciais da empresa; Gerir e acompanhar os assuntos de recursos humanos da sua área vinculados a admissões, promoções, alterações de cargo, avaliações, desligamentos e levantamentos de necessidades de treinamentos, entre outros; Realizar a gestão da equipe, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, mantendo a sincronia e o alinhamento de informações, formando e identificando potenciais sucessores/talentos e respondendo pelas tomadas de decisão; Garantir o zelo pelo uso e conservação dos recursos disponíveis (máquinas, equipamentos, uniformes etc.) em conformidade com as normas de segurança, bem como manter o seu local de trabalho limpo e organizado, conforme práticas e rotinas pré-estabelecidas; Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
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