Área de atuação:
Informática / ti / tecnologia
Localização:
São leopoldo-Rs
Atribuições:
O líder de comunicações internas e agenda de pessoas nesta função é membro do escritório da equipe de marketing e programas estratégicos da lac que apoia o vice-Presidente de
Marketing e a equipe de marketing na américa latina e no caribe. Eles supervisionam todas as comunicações internas da equipe, comunicações executivas e programas de
Desenvolvimento e engajamento de pessoas.
Responsabilidades primárias desenhar, gerenciar e implementar estratégia de comunicação interna com o objetivo de manter a equipe informada, dando-Lhes acesso a recursos e informações importantes
Identificar eficazmente lacunas e necessidades em toda a organização onde é necessário criar ou simplificar portais e centros de informação desenvolver planos e estratégias para abordar o design e implementação de conteúdo.
Mantém todos os canais de comunicação atualizados, incluindo sharepoint, teams, jam, listas de distribuição, caixas de correio anônimas e outros
Atua como consultor estratégico para líderes da equipe, apoiando a estratégia e execução de comunicações, incluindo e-Mails, pontos de discussão, discursos, etc.
Trabalha com colegas nos países e mus para criar e executar estratégias de comunicação para engajamento de vendas, incluindo um boletim informativo mensal e outras oportunidades
Aderir aos padrões da marca na criação de ativos.
Possui, cria a agenda e executa todas as tarefas trimestrais de ponta a ponta, incluindo alinhamento com palestrantes e hospedagem da chamada
Construir e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, alinhados à estratégia global, para impulsionar o desenvolvimento sustentável, aquisição e retenção de talentos
Identificar e compartilhar as melhores práticas de toda a região
Crie, gerencie e execute táticas de engajamento de funcionários, incluindo sessões virtuais e outros programas
Envolve-Se com outras equipes para trazer oportunidades de treinamento e desenvolvimento atualizadas e relevantes para o marketing da lac
Apoia programas patrocinados globalmente em tópicos relacionados à estratégia de comunicação, treinamento, desenvolvimento e engajamento
Pensa de forma inovadora, criando novos programas e canais, bem como maximizando estrategicamente as iniciativas existentes
Acompanhar a execução, medir o sucesso e avaliar o feedback das partes interessadas regularmente e ajustar os planos e atividades em conformidade
Requisitos:
-Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Inglês avançado é obrigatório.
Espanhol é desejável
Educação e qualificações/ habilidades e competências
Bacharelado ou pós-Graduação em comunicação, design, negócios ou marketing
Vivência relevante em comunicação apoiando programas de estratégia de rh/pessoas
Paixão pela experiência dos funcionários e desenvolvimento de pessoas
Habilidades de comunicação verbal e escrita de nível especializado
Conforto ao lidar com executivos e líderes
Excelente atenção aos detalhes e habilidades de gerenciamento de projetos
Capacidade de liderar pela influência em todos os níveis, regional e localmente
Capacidade demonstrada de trabalhar além das fronteiras funcionais e geográficas
Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar de forma independente
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação.
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