Irá receber as informações dos setores referente a comissão, descontos de combustível e pedágio, descontos do plano de saúde, dentre outros
- Irá fazer a compra e distribuição do vale transporte
- Irá controlar os pagamentos de vale alimentação e vale refeição
- Irá administras as informações de rescisão repassar para o contador fazer a baixa
- Irá fazer a inclusão e exclusão de seguro de vida
- Perante os processo de admissões dos novos colaboradores:
Receberá as documentações e fará a ficha de admissão, exames admissionais, revisionais de tempos em tempos e o demissional
- Pesquisa de novos fornecedores de benefícios, apresentando para a gestão orçamentos e informações relevantes sobre os mesmos
- Gerenciamento dos contratos de experiência:
30 / 60, ou 45 / 45 e ajudar os coordenadores.
Requisitos:
-- Experiência em gestão da folha de pagamento:
Conferência e envio das informações para a contabilidade
- Experiência na administração dos benefícios:
Vt, vr, va, plano de saúde, seguro de vida, adiantamentos, descontos variados
- Noções das leis trabalhistas - Experiência em administração dos colaboradores:
Admissão e rescisão.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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