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1 VAGA DE Coordenador de Marketing EM São José / SC
Coordenador de Marketing
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São José / SC
Home Office
Aprendiz
Specto tecnologia, empresa líder de mercado nas suas linhas de negócio, especializada em soluções de tecnologia (software e hardware), recruta candidatos para a vaga de coordenador de marketing com os seguintes requisitos: área de formação: superior completo em marketing, publicidade e áreas afins. Requisitos – gerenciamento de projetos; – experiência em gestão de pessoas; – prospecção de negócios; – gestão, criação de conteúdo e crescimento (growth) de mídias sociais; – mídias sociais (particularidades/conteúdos/diretrizes/estratégias); – técnicas de oratória e expressão; – atendimento a leads / clientes; – cms (wordpress); – ferramentas de automação de marketing (mailchimp, mautic e afins.); – ferramentas na nuvem (drive/trello e afins); – crm; – gestão de ads nas plataformas facebook ads, google ads; – redação em português (para conteúdo e copywrite) – noções básicas de. Diferenciais – sistemas de gestão da qualidade iso e ; – experiência com vendarketing; – indesign, corel draw/illustrator, photoshop; – redação em inglês. Atividades: – liderar e coordenar atividades comunicação/marketing, de geração de oportunidades de negócios, audiência, branding, divulgação da empresa e seus produtos/soluções ao mercado visando o aumento sustentado de leads, de canais e uso das soluções. – liderar equipe de marketing; – coordenar e qualificar inbound e outbound leads; – manter sites e redes sociais da empresa atualizados; – seguir e evangelizar os olas (playbooks) já produzidos e realizar atualizações quando necessário; – produzir, editar e gravar vídeos, locuções, vinhetas e programas para plataformas internas, externas e tv corporativa; – assessorar e acompanhar a elaboração de planos, pesquisas de marketing, juntamente com as áreas de negócios da empresa; – assessorar o desenvolvimento de design de embalagens e produtos; – monitorar e apresentar o desempenho do setor, por meio da análise de indicadores gerenciais; – gerenciar e controlar as despesas do departamento de acordo com o orçamento aprovado; –ções para abertura de cargos previstos; – apoiar a realização de programa de captação de canais; – desenvolver materiais comerciais; – disponibilizar e zelar para que todo o material produzido esteja disponível, e atualizado na sua última versão, em rede, no servidor corporativo da empresa. – organizar e executar ações para participações em feiras e eventos comerciais. – participar de feiras e eventos de promoções e vendas – programar e realizar treinamento presenciais e/ou à distância. Benefícios: – (informação confidencial) + variável por resultado; – vale transporte – no trabalho presencial; – alimentação na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde) – no trabalho presencial; – vale alimentação ou vale refeição – no trabalho híbrido; – plano de saúde unimed (após período de experiência); – real chance de aprendizado e crescimento na empresa. Informações adicionais jornada de trabalho: 44h semanais; inicialmente a modalidade de trabalho pode ser de forma hibrida ou presencial.
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