1 VAGA DE Analista de RH EM São José / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São José / SC

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de recursos humanos. Conhecimentos em excel intermediário. Vivência nos subsistemas de rh e departamento pessoal. Capacidade de lidar com diferentes assuntos concomitantemente. Ter empatia, cordialidade, facilidade em dar feedbacks, resolução de problemas, atenção aos detalhes, resiliência e disponibilidade para ajudar. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Atividades: atuar com os subsistemas da área de rh como: cargos e Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de telefônico e entrevista presencial, com a área solicitante acompanhar as atividades inerentes as relações trabalhistas em conjunto com a contabilidade, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, entre outras rotinas de departamento pessoal, visando o pleno atendimento às exigências legais. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, de modo a subsidiar a diretoria. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, de modo a garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Desenvolver programas de recursos humanos, orientando sua aplicação e avaliando seus resultados em conjunto com a diretoria. Realizar o controle de frequência dos colaboradores apontando ocorrências (faltas, atrasos e horas extras), colhendo atestados para justificativas, etc, planilhando as informações para processamento da folha de pagamento, além da gestão das escalas em conjunto com supervisores. Segunda a quinta-Feira das 08h às 18h, com 1h de intervalo e nas sextas das 08h às 17h, com 1h de intervalo

Cód. 5280758
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