Buscamos psicólogo (a) organizacional para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e eficiente, focando tanto no desenvolvimento dos colaboradores quanto no sucesso organizacional.
Remuneração:
Salário: a combinar
Vale refeição
Plano de saúde
Plano odontológico
Convênio farmácia
Suas principais funções incluem:
Recrutamento e seleção: recrutamento e seleção, desenvolvendo e aplicando testes psicológicos e técnicas de avaliação para garantir que os candidatos escolhidos tenham o perfil adequado para a vaga, tanto em termos técnicos quanto comportamentais.
Desenvolvimento organizacional: programas de treinamento e capacitação, visando o aprimoramento das habilidades dos colaboradores. Promover desenvolvimento de competências, liderança e trabalho em equipe.
Clima organizacional e bem-Estar: realiza pesquisas e ações voltadas para melhorar o clima organizacional e o bem-Estar dos diagnóstico de clima e cultura organizacional e a promoção de ações para reduzir o estresse no trabalho e aumentar a satisfação dos colaboradores.
Gestão de conflitos: atua na mediação de conflitos internos entre colaboradores e equipes, ajudando a resolver questões que possam prejudicar o ambiente de trabalho e a produtividade.
Avaliação de desempenho: colabora na criação e aplicação de sistemas de avaliação de desempenho, ajudando a identificar áreas de melhoria e a desenvolver planos de ação para o desenvolvimento profissional dos funcionários.
Saúde mental e apoio psicológico: oferece apoio psicológico para colaboradores que enfrentam problemas emocionais ou psicológicos, auxiliando no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Pode também desenvolver programas de prevenção e promoção de saúde mental no ambiente de trabalho.
Planejamento de carreira: trabalha com o planejamento de carreira dos funcionários, auxiliando na identificação de metas profissionais e no desenvolvimento de competências para alcançá-Las dentro da empresa.
Promoção de diversidade e inclusão: desenvolve políticas e programas para promover a diversidade e inclusão, garantindo um ambiente de trabalho equitativo, onde todos os colaboradores têm oportunidades iguais.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Psicólogo Organizacional PARA VOCÊ!
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