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1 VAGA DE Analista de Folha de Pagamento EM São José dos Pinhais / PR
Analista de Folha de Pagamento
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 3.200,000 Por Mês
São José dos Pinhais / PR
Efetivo/CLT
Empresa localizada na cidade de são josé dos pinhais/pr do ramo logística, com 170 funcionários, contrata analista de folha de pagamento Ensino superior completo experiência na função experiência com folha de pagamento interna conhecimento com jornada de motorista V.t, vale refeição. Plano de saude o odonto Obrigatório experiência em transportadora missão da função: Planejar, organizar e executar as ações de administração de rh, como ponto, folha e encargos. Principais atividades – responsabilidade (r): Ponto eletrônico (r) realizar apontamento do ponto eletrônico; (r) realizar acompanhamento da jornada de trabalho e banco de horas; (r) orientar gestores sobre jornada de trabalho da equipe, propondo soluções para minimizar horas extras e melhorar escalas de trabalho; (r) realizar escalas de trabalho e alterar nos sistemas de impacto; (r) acompanhar a execução de horas extras para compra de vr’s extras; (r) gerar indicadores pertinentes ao controle de jornada; (r) importar, apurar e analisar diariamente marcações de ponto; (r) verificar ocorrência e contatar envolvidos para correções e/ou orientações; (r) conferir, lançar ou ajustar horas relativas ao banco de horas; (r) controlar e lançar atestado médico e faltas; (r) verificar o cumprimento de normas e políticas de horas extras e banco de horas; (r) realizar fechamento mensal do ponto; folha (r) realizar inputs e controles no sistema/planilha para fechamento da folha; (r) dados para responsável pelo fechamento da folha; (r) programar guias de recolhimentos, para pagamento; (r) realizar conferência da folha de pagamento; (r) realizar programações de pagamento da folha e liberação junto ao banco; (r) orientar e esclarecer funcionários sobre pagamentos e descontos diversos; (r) controlar e apontar todos os descontos diversos nos pagamentos, sendo: Multas, sinistros, entre outros; (r) gerar indicadores da folha; (r) programar pensões alimentícias; (r) atualizar os parâmetros de cálculo do sistema; (r) realizar cálculo e fechamento de folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário e férias; (r) calcular, emitir e conferir relatório de provisão de férias e 13º salário; (r) fazer cumprir o arquivamento correto dos rel
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