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Requisitos para o cargo:
ser alguém curioso(a) pelas histórias das pessoas
alguém que já se imaginou fazendo recrutamento e seleção de jeito não tradicional
comprometido(a) em anunciar as vagas e atrair os melhores candidatos
que sabe fazer uma entrevista como ninguém!
que tenha habilidade em tirar o melhor das pessoas
que enxergue o r&s como uma grande oportunidade de transformar a vida de pessoas e empresas
que entenda que seu papel representa tanto a empresa que contrata a feel. Como também, está ali para servir o candidato
Remuneração: pagamento efetuado por fechamento de vaga.
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