1 VAGA DE Analista de Pessoal EM São José do Rio Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 3.294,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São José do Rio Preto / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Analisar as rotinas que compõem o departamento pessoal, definindo a execução das atividades do apontamento nos quesitos de admissões, rescisões, férias, benefícios, folha de pagamento e encargos Realizar provisões para a folha de pagamento junto à área da contabilidade e financeiro Conferir e integrar folhas mensais a contabilidade para a contabilização da folha Conferir e integrar os pagamentos diários para o financeiro Acompanhar a convenção coletiva e negociações de cada segmento das empresas do grupo Aplicar reajustes anuais nos Calcular diferenças a ser paga por dissidio e fazer obrigações acessórios, para ativos e demitidos Realizar o fluxo de trabalho da administração de pessoal entregando todas as obrigações dentro dos prazos Analisar e produzir indicadores da área e montar planos de ações junto à supervisão a fim de melhorar processos internos na área de administração de pessoal Acompanhar as recomendações do departamento jurídico para administração de pessoal a fim de minimizar o risco de futuras ações trabalhistas Manter os gestores de cada área informados quanto á movimentação de pessoal orientado quanto ao cumprimento das obrigações da legislação trabalhista e convenções coletivas, nos processos de admissão, demissão, benefícios, ponto, férias, afastamentos previdenciários, licenças e demais situações que envolvem os colaboradores Realizar o cumprimento de todas as regras previstas na clt e demais obrigações tais como: sefip, rais, caged, dirf, e social, sindicatos, entre outros. Entregar obrigações a rfb para garantir a emissão das cnd das empresas. Realizar os cálculos mensais e anuais das domésticas dos sócios da empresa, conforme demanda, garantir os prazos para pagamentos e fazer orientações quando necessário. Acompanhar aprovações de pagamentos gerados. Certificar que aprovações bancarias foram realizadas em tempo hábil ao debito das remessas Solicitar e guardar todos os comprovantes de pagamentos de folha, férias, benefícios, rescisão a colaboradores, bem como, recolhimentos das obrigações acessórias relacionadas. Acompanhar auditorias relacionadas as suas rotinas, e prestar esclarecimentos. Atender colaboradores e esclarecer todas as dúvidas referente ao departamento pessoal. Disponibilizar no portal senior x todos holerites e custo de folha de pagamento. Realizar todo processo de admissão, conferência de documentos, cadastro no sistema, impressão de documentos para assinatura e disponibilização para assinatura eletrônica do colaborador e finalização da pasta de admissão do mesmo Realizar gestão de benefícios, bem como, gestão do ponto sempre que necessário. Realizar a compra de todos os benefícios da empresa e garantir a disponibilização no prazo determinado pela cct, ou conforme pratica da empresa Fazer o lançamento de todos os pagamentos de benefícios gerados, no sistema mega Acompanhar todas as aprovações de pedido para que o pagamento ocorra no prazo estabelecido Solicitar comprovante de pagamentos de benefícios para garantir a conclusão do processo. Organizar e arquivar todos os documentos de aporte utilizado para processamento do ponto, benefícios e admissões. Realizar toda manutenção de documentação e registro dos colaboradores ativos Treinar e integrar os colaboradores no sistema gestão de ponto, pontomais, e senior x. Solicitar compras de crachás e providenciar pagamento ao fornecedor. Comprar, disponibilizar premiação aos colaboradores da área de vendas.

Cód. 7023285
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