1 VAGA DE Analista de RH EM São Joaquim / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 4.500,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Joaquim / SC

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

· estar atualizada em relação aos controles e assuntos da área de atuação; principalmente nos quisitos legais e normativos da atividade junto ao mercado de trabalho; · residir em são joaquim –sc; · ter capacidade de liderança e persuação para condução de uma equipe; · ter capacidade para análise e resolução de problemas sem interferência pessoal na tomada de decisão; · agir sempre como um líder, criando protocolos e desenvolvendo a capacidade de toda equipe. · relacionamento interpessoal e postura profissional, pessoal e ética; · ter senso de colaboração com os colegas no desenvolvimento de tarefas; formação desejável: Ensino superior completo com pós-graduação ou mba. área de estudo: Administração; recursos humanos cursos e aprimoramento: Cursos relacionados a área de atuação. experiência experiência mínimana área de recursos humanos ou departamento pessoal. Habilidades e atitudes Cesta+assiduidade+transporte · coordenar a área de recursos humanos alinhada ao planejamento estratégico da empresa e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas; · implantar junto a gerencia administrativa financeira os indicadores do setor de rh e fazer o acompanhamento mensal; acompanhamento repassando a informação aos diretores através do boletim informativo. · planejar e distribuir as atividades da área de rh, orientando os colaboradores na execução das mesmas. · realizar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, e outras ção de profissionais adequados às vagas da empresa de acordo com a política da empresa · realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de da empresa e dos setores, leitura do código de conduta, navegação na intranet de acordo com normas e procedimentos da agro comercial; · realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho; · planejar e realizar a pesquisa de clima organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa; · planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de avaliação de desempenho; · acompanhar data de vencimento do contrato de dos pela empresa através ções; · esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da empresa; · planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa;

Cód. 6467007
Compartilhar Vaga
Publicar vagas no Trabalha Brasil

Quer contratar profissionais?

Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!

Vagas de emprego em todo Brasil

Entre no nosso canal e fique por dentro das mais novas vagas na sua região!

ENTRAR NO CANAL
Telegram_logo Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de RH PARA VOCÊ!

PUBLICIDADES